Great Place to Work Italia, l’organizzazione leader nell’analisi del clima aziendale, della trasformazione organizzativa e dell’employer branding, ha presentato la classifica dei 60 "Best Workplaces Italia 2023", suddividendo le aziende in quattro categorie in base al numero di collaboratori. La lista è stata stilata dopo un attento lavoro di ricerca durato un anno, che ha coinvolto più di 300 aziende e oltre 164mila collaboratori.
La lista dei Best Workplaces in Italia del 2023 è stata suddivisa in quattro categorie in base al numero di collaboratori, tra cui quelle con oltre 500 collaboratori, quelle con un numero di dipendenti compreso tra 150 e 499, quelle tra 50 e 149 e quelle tra 10 e 49.
La categoria con oltre 500 collaboratori vede al primo posto Hilton, multinazionale del settore alberghiero, seguita da Salesforce (2°), società di information technology, e in terza posizione da American Express, realtà attiva nei servizi finanziari e assicurativi.
La categoria con un numero di collaboratori compreso tra 150 e 499 è composta quasi interamente da imprese del settore informatico, tra cui Bending Spoons al primo posto, che ha scalzato dopo 8 anni Cisco Systems (2°), mentre la new entry nel podio di categoria è Unox SpA, organizzazione attiva nel settore manifatturiero, che occupa la terza posizione.
Tra le imprese costituite da un numero di persone compreso tra 50 e 149, mantiene il primo posto Biogen Italia Srl (biotecnologie e prodotti farmaceutici), seguita da Reverse SpA (servizi professionali) e da Skylabs Srl (information technology).
Infine, tra le aziende con un numero di collaboratori compreso tra 10 e 49 si registra la prima posizione guadagnata da Accuracy, realtà che offre servizi professionali, il secondo posto di Systematika Distribution srl (information technology) e la medaglia di bronzo ottenuta da Cleafy, società IT.
Tra i settori più presenti nella lista dei Best Workplaces in Italia del 2023, si segnalano la produzione manifatturiera e l’information technology, dimostrando come la tecnologia e l’innovazione vadano spesso di pari passo con la soddisfazione dei collaboratori.
Il CEO di Great Place to Work Italia, Alessandro Zollo, ha dichiarato che la grande distanza tra le Best Workplaces Italia 2023 e il panorama medio delle organizzazioni italiane è ancora molto sconfortante, affermando che il vero gap di produttività da colmare nei confronti dell’Europa è rappresentato proprio dalla mancanza di fiducia dei collaboratori delle aziende italiane e che il primo passo da compiere è quello di chiedere ai propri colleghi come stanno e se si può fare qualcosa per fare sì che possano dare il meglio di sé.
La classifica 2023 completa è disponibile a questa pagina.
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