La dirigenza di Microsoft avrebbe programmato un nuovo round di licenziamenti che dovrebbe coinvolgere circa 9 mila dipendenti, pari a meno del 4% della sua forza lavoro a livello globale.
I tagli al personale di Microsoft
Se confermata, la decisione della Casa di Redmond si inserirebbe in una serie di tagli avviati già nei mesi precedenti. Lo scorso maggio, infatti, erano stati coinvolti circa 6 mila lavoratori, mentre nel solo mese di giugno altre 300 persone avevano perso il posto in azienda.
Nel gennaio scorso, inoltre, Microsoft aveva già tagliato meno dell’1% dei suoi dipendenti sulla base di valutazioni di performance. La società, che a giugno 2024 contava circa 228 mila collaboratori in tutto il mondo, starebbe così proseguendo un processo di riorganizzazione per rispondere ad un mercato che in questo periodo sta vivendo un momento di forte riassestamento.
Quali saranno le divisioni più coinvolte
Secondo quanto riferito da alcune fonti interne, i tagli previsti dovrebbero riguarda diversi team, ruoli e aree geografiche, senza alcuna distinzione in base all’esperienza. La riduzione degli organici farebbe parte di una strategia che punta anche a snellire la struttura manageriale diminuendo il numero di livelli tra i collaboratori e il top management. Tutto ciò con l’obiettivo di rendere l’azienda più agile nei processi di business.
Per quanto riguarda nello specifico la divisione Gaming, il CEO Phil Spencer avrebbe sottolineato la necessità di focalizzarsi sulla crescita di lungo periodo riducendo al contempo la complessità organizzativa del gruppo.
Nonostante le riorganizzazioni interne Microsoft continua a ottenere dei risultati finanziari molto solidi. Nel trimestre conclusosi a marzo la compagnia ha registrato quasi 26 miliardi di dollari di utile netto su circa 70 miliardi di dollari di ricavi.
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