32 mila dipendenti IBM avevano mosso una gigantesca class action contro i datori di lavoro per 5 ore di straordinari settimanali prestati ma mai retribuiti; Big Blue ha perso la class action e questo le è costato ben 65 milioni di dollari.
I vertici dell’azienda non hanno accettato di buon grado la conclusione della della vicenda decidendo per questo di rivedere i termini contrattuali, questa volta però le brutte notizie sono per i lavoratori del gruppo.
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I nuovi contratti prevedono infatti un taglio del 15% sulle retribuzioni e un aumento delle ore di straordinario; i tecnci che un tempo guadagnavano 80 mila dollari l’anno vedranno il loro reddito scendere ad "appena" 68 mila dollari.
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